Kim jesteśmy

Satin Tread powstał z frustracji. Widzieliśmy zbyt wiele osób uwięzionych w pracy, która nie dawała im ani satysfakcji, ani perspektyw rozwoju. Jednocześnie obserwowaliśmy, jak branża cyfrowa eksploduje, tworząc tysiące możliwości dla tych, którzy mają odpowiednie umiejętności.

Problem był prosty: tradycyjne szkolenia nie działały. Albo były za teoretyczne, albo za drogie, albo prowadziły je ludzie, którzy sami nigdy nie pracowali w prawdziwych projektach.

Nasza misja

Wierzymy, że każdy, kto jest gotów ciężko pracować, zasługuje na dostęp do kariery, która daje mu kontrolę nad własnym życiem. Nie chodzi tylko o zarobki. Chodzi o poczucie, że to, co robisz, ma sens. Że się rozwijasz. Że budujesz coś wartościowego.

Dlatego stworzyliśmy program, który łączy praktyczną naukę z realnym wsparciem mentorów. Bez wydmuszek, bez pustych obietnic. Tylko konkretne umiejętności, które możesz od razu zastosować w pracy.

Jak pracujemy

Każdy nasz kurs prowadzą specjaliści, którzy aktywnie pracują w branży. To nie nauczyciele akademiccy - to ludzie, którzy na co dzień budują produkty cyfrowe, prowadzą kampanie marketingowe, analizują dane dla prawdziwych firm.

Grupy są małe - maksymalnie 18 osób na kurs. Dzięki temu każdy uczestnik dostaje indywidualną uwagę i feedback na swoją pracę. Bo bez feedbacku nie ma prawdziwego rozwoju.

Pracujesz nad rzeczywistymi projektami. Nie teoretycznymi ćwiczeniami z podręcznika, ale zadaniami, które przygotowują Cię do codzienności w zawodzie.

Nasze wartości

Autentyczność. Mówimy prawdę. Nie obiecujemy pracy za tydzień ani sześciocyfrowych zarobków od razu. Mówimy, co naprawdę czeka Cię w branży i jak się do tego przygotować.

Praktyka. Teoria jest ważna, ale sama teoria nic nie da. Uczysz się przez robienie, przez popełnianie błędów, przez iterację.

Wsparcie. Nie zostawiamy Cię samego. Mentorzy są dostępni, społeczność absolwentów jest aktywna, materiały zostają z Tobą na zawsze.

Rezultaty

Od 2022 roku przeszkoliliśmy ponad 800 osób. 83% z nich znalazło pracę w branży cyfrowej w ciągu 6 miesięcy od zakończenia kursu. Średni wzrost zarobków naszych absolwentów wynosi 65%.

Ale liczby to nie wszystko. Najważniejsze są historie. Ludzie, którzy wreszcie robią to, co ich pasjonuje. Którzy widzą sens w swojej pracy. Którzy mają kontrolę nad swoją karierą.

To właśnie nas napędza każdego dnia.